
El presidente colombiano, Gustavo Petro, ratificó este miércoles en Bogotá la ley de la reforma laboral, luego de su aprobación por parte del Congreso, en un acto celebrado en la Quinta de Bolívar y rodeado de sindicalistas, trabajadores y miembros de su gobierno. Petro, con el puño en alto y un ejemplar de la nueva ley en formato grande que rezaba Le cumplimos al país, firmó el documento que contiene modificaciones en la jornada de trabajo nocturno, aumento de salario por trabajo en fines de semana y festivos, y aportes a la seguridad social por parte de empresas de reparto, entre otros cambios.
El contrato a término indefinido se convertirá en la regla general y los contratos a término fijo solo podrán renovarse hasta cuatro veces antes de convertirse en indefinidos, mientras que se eliminan los contratos por prestación de servicios para tareas permanentes en el sector público. La nueva ley también afecta a las empresas de aplicaciones de reparto, como Rappi y Uber Eats, que deberán realizar contribuciones a la seguridad social por sus repartidores.
La nueva ley se publicará pronto en el diario oficial y entrará en vigor en todo el país. Sin embargo, el reto será cumplir con la nueva ley, ya que muchas veces las leyes se convierten en letra muerta, según expresó Petro. La nueva ley laboral también incluye disposiciones que benefician a estudiantes de medicina, quienes tendrán derecho al pago de un salario mínimo durante sus prácticas, y a estudiantes del SENA, quienes tendrán un contrato laboral con prestaciones durante su formación. Además, las empresas deberán contratar mínimo dos personas con discapacidad por cada cien empleados y se eliminan los contratos por prestación de servicios para tareas permanentes en el sector público.
El transporte de carga y pasajeros también se verá afectado por la nueva legislación, ya que se les dará prioridad en el sistema de seguridad social. Con la entrada en vigencia de la nueva ley, se espera que se restablezcan los derechos laborales de millones de colombianos. EFE,