En la reciente edición de la revista de la Policía Municipal de Madrid, se ha publicado un balance sobre la participación de este cuerpo en la celebración del Orgullo LGTBIQ . Durante el evento, los agentes atendieron a una persona que había sufrido discriminación y asesoraron a un total de 114 individuos. Además, se mantuvo comunicación con 14 entidades de los colectivos implicados.
La Policía Municipal también estuvo presente para prevenir y responder a cualquier incidente de discriminación o violencia, alentando a los asistentes a denunciar cualquier comportamiento inapropiado con el fin de promover un ambiente inclusivo y respetuoso.
El Ayuntamiento de Madrid implementó un plan de seguridad integral para garantizar la seguridad ciudadana durante el Orgullo. Este plan incluyó el aumento del número de indicativos de los servicios de emergencias y la asistencia de más de 500 policías municipales diarios, que se ampliaron a más de 800 efectivos durante la manifestación central del sábado 6 de julio.
Además, se contó con la asistencia de 110 sanitarios de Samur-Protección Civil y 169 agentes de movilidad. Se llevaron a cabo revisiones técnicas de todas las carrozas y se realizaron controles de alcoholemia a los conductores antes del inicio del desfile. También se instalaron Oficinas de Atención al Ciudadano móviles y se establecieron estrictos controles de acceso para vehículos y personas en las zonas de celebración.
La seguridad se reforzó con la participación de agentes de la Comisaría Central de Seguridad, la Comisaría de Protección Ciudadana Nocturna, la Comisaría de Escuadrón y Caballería, la Sección Canina y la Sección de Apoyo Aéreo, esta última perteneciente a la Comisaría Técnica de Seguridad. Se habilitó un carril de emergencia exclusivo para Policía Municipal, Bomberos y servicios sanitarios a lo largo de Gran Vía.
La colaboración de los vecinos fue fundamental para garantizar la seguridad ciudadana durante el Orgullo LGTBIQ . La Comisaría de Gestión de la Diversidad de Policía Municipal de Madrid estuvo presente en el evento para promover un ambiente inclusivo y respetuoso.,