Un estudio realizado durante 20 años en Canadá, en el que se observó a más de 5.900 trabajadores administrativos, reveló que aquellos con trabajos estresantes y que sienten que no son suficientemente remunerados o elogiados tienen un riesgo 97% mayor de desarrollar fibrilación auricular. Esta afección cardíaca puede causar palpitaciones y aumentar el riesgo de accidente cerebrovascular.
El estrés laboral también se asocia con un mayor riesgo de hipertensión arterial y hábitos nocivos como fumar o beber. Por lo tanto, el autor del estudio, Xavier Trudel, subraya la importancia de que los lugares de trabajo promuevan entornos relajados y plazos flexibles para favorecer la salud de los trabajadores.
Es importante tener en cuenta que el alto salario no necesariamente reduce el impacto del estrés laboral en la salud cardiovascular. Los trabajadores con puestos estresantes y altos salarios tienen un 83% más de probabilidades de desarrollar fibrilación auricular que aquellos con trabajos poco estresantes y bajos salarios.
En resumen, el estudio destaca la necesidad de abordar los factores estresantes en el trabajo para crear entornos laborales saludables que beneficien tanto a los trabajadores como a las organizaciones.